住宅の提案営業・接客がメインです。
チーム営業で未経験から始めやすく、長野、上田、松本各店が一つのチームで活動しています。

＜主な仕事の流れ＞
▼モデルハウスで接客
家族構成、予算、実現したいことなどをヒアリング

▼ご提案・打ち合わせ
設計担当やインテリアコーディネーターと協力
間取りやデザインを提案

▼着工
工事部が担当

▼引き渡し
お客様に喜ばれる瞬間です。

▼アフターケア
半年後に訪問し、住み心地チェックをします
その後は点検担当部がフォローをしていきます。

＜充実の教育体制＞
未経験でも安心してスタートできるよう、半年～1年程度の育成期間を設けています。
先輩とお客様へ同行するなど、仕事の流れをイチから学びます。
いつでも相談しやすい雰囲気ですが、それに加えて、月に2回ほど営業ミーティングがあります。
状況を報告し合ったり、営業レベルを上げるノウハウを教えています。
また、メーカー各社のセミナーなどもあり、知識を重ねていける環境です。

＜働きやすさの理由＞
パナソニックテクノストラクチャーの提案の手法が確立されており、未経験から効果的な営業ができます。

担当エリアは車で1時間以内がメイン！
1人につき3～5件程を担当します。
「キッチンに大きめの収納を設置したい」
「古い間取りを、今風のリビングにしたい」
「段差をなくして、両親も住めるようにしたい」
などのご要望が多いです！
このお客様からのご要望に対して企画提案を行います。
大規模工事は設計担当・インテリアコーディネーター担当など、各スタッフと協力しながら進められます。
図面作成や関連商品の知識、プランをデザインする力などは研修やOJTを通して学べますので、まずはリフォームを通して、お客様の「叶えたい」をヒアリングする事がはじめの一歩です。
※実際の工事は専門の施工会社が行います。

＜主な仕事の流れ＞
リフォーム内容の打合せ／要望のヒアリング・現地調査
▼見積書作成・ラフスケッチ作成
▼設計依頼・施工会社へ工事依頼
▼工程・スケジュール管理
▼お引渡し／お客様の喜ぶ姿を見られる瞬間です
▼アフターケア／定期的に不具合がないか確認します！

未経験でも安心してスタートできるように、半年～1年程度の育成期間を設けています。
期間中は先輩社員と共にお客様先・工事現場へ同行し、専門用語や仕事の流れをイチから学びます！
その後は定期的にメーカー研修や勉強会の開催などもあります。

お客様と接する機会が多く、引き渡し時にお客様の喜ぶ姿を見られるのも、この仕事の魅力です！

全て新築住宅（主に木造 ※RC、鉄骨造も一部あり）で県内の現場が中心となります！
長野市、松本市、上田市などエリアや内容に合わせて担当を決定し、一人につき、2～3件程度を並行して施工管理を担当します！

　 ＜特徴＞
◎柔軟に働ける
大企業であれば、社内ルールなどに沿った働き方が求められますが、当社では、社員ごとの事情を考慮した働き方を実現できます。
家庭の事情から在宅勤務、時短勤務をしている社員もいます。

◎将来は…
1現場正副2名体制を目指し、現場管理、施工品質向上を更に推進していきます。
現在10名の部署の半数が、20代・30代・40代のメンバーで構成されています。
30代・40代の方はコンスタントに活躍していただき、幹部を目指して活躍中です！
20代は、業務を習得し活躍中です！

会社の利益が出ているからこそしっかりと評価が昇進・昇給が手に入りますよ！

全て新築住宅（主に木造RC、鉄骨造も一部有）で8割が大手メーカーPanasonicのテクノストラクチャー住宅で残り2割が自社ブランドなどになります。
県内の案件が中心で長野市、松本市、上田市などエリアや内容に合わせて担当を決定し、一人につき、2～3件程度を並行して担当していただきます！

＜特徴＞　
期間は3ヶ月～6ヶ月程度（お客様にもよります）
・CADソフトは、ARCHITREND ZERO
（この他のソフトの経験者歓迎！）

◎設計部には、設計課とCAD申請課の2課があり、図面の修正等は、CAD申請課スタッフがサポート。
部内でも分業され、お客様に集中できる環境です。

◎営業、施工管理、インテリアコーディネーターが社内に在籍。
インテリアコーディネーターと領域を分担できるため、それぞれの役割に特化した質の高い住宅を提案できます。